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節(jié)能減排共創(chuàng)輝煌
??? 今年是“十二五”收官之年，為達(dá)到節(jié)能減排的目標(biāo)，早在年初各省市企業(yè)紛紛吹響節(jié)能減排號角，制定合理可行的計劃，形成良性競爭促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。大多數(shù)企業(yè)能夠改進(jìn)工藝、強(qiáng)化管理、優(yōu)化流程，兌現(xiàn)了節(jié)能減排承諾，拿到了超額完成和完成的等級。這說明，節(jié)能任務(wù)不是不能完成，關(guān)鍵在于用沒用心，使沒使勁。
但是，切實完成節(jié)能任務(wù)還沒有成為所有企業(yè)的共識和一致行動。有的企業(yè)對節(jié)能減排口頭上重視，行動上漠視；有的企業(yè)只顧經(jīng)濟(jì)效益，不講環(huán)境效益、社會責(zé)任。對這些企業(yè)，有關(guān)部門要依法查處。只有軟硬兼施、獎優(yōu)懲劣，才能建立起節(jié)能減排約束機(jī)制，養(yǎng)成綠色生產(chǎn)新風(fēng)尚。
節(jié)能減排綠色發(fā)展是要靠大家一起行動起來的，漠視節(jié)能減排的企業(yè)只顧眼前經(jīng)濟(jì)效益是得不償失的，中科宇杰歷經(jīng)十年的發(fā)展，成功案例有500多項。在節(jié)能減排中，深深認(rèn)識到節(jié)省下來的就是賺到的，而且大提高企業(yè)的競爭力，進(jìn)行節(jié)能改造也是一個長遠(yuǎn)的計劃，讓企業(yè)大大節(jié)省人力物力。一個沒有前瞻性的企業(yè)是難以發(fā)展起來，一些有節(jié)能意識的企業(yè)家早在戰(zhàn)略層面上制定節(jié)能計劃，合理的節(jié)能措施可助企業(yè)有激烈的競爭中脫穎而出！